close
對於身心障礙員工，老闆可以…？
老闆 雇用了身心障礙員工
當然希望能夠穩定就業、提升工作效率
除了一開始就要考量工作性質、職場環境與身心障礙員工的特質、工作能力之間的適配性外
還有許多可以支持老闆的方法
就讓我們來了解一下吧！
一、身心障礙者職業重建服務
對於老闆及身心障礙員工來說
最有效、最即時、最長久的方式
就是透過 #身心障礙者職業重建服務 來提供支持
政府針對身心障礙員工可能需要協助的部分規畫了許多專業服務
老闆可以直接向地方政府申請
或是與承接服務的民間就業服務單位合作
由 #職業重建服務專業人員 至工作現場提供協助及相關資源
藉以協助身心障礙員工穩定就業
老闆也能因此獲得一位最適切的身心障礙員工喔！
-----
官方LINE ID：@ycswf
文章標籤
全站熱搜
留言列表
